Den korrekta reaktionen?

Från meningsutbyte på Exilen i maj 2005:

Nick: Ming 

Det multikulturella samhället tar form även i Nordmaling (!) med
• Lås
• Pansarglas
• Larm
• Samtalsstöd för drabbad personal (och andra som blir offer för våld och hot)
Övervakningskameror är bara en tidsfråga.
(Politikerna får livvakter och polisbeskydd.)

"-Vi har numera låst in till förvaltningen och pansarglas i receptionen. Sedan finns larm som kan användas vid hot. Personal som drabbas erbjuds förstås samtalsstöd för att bearbeta det som hänt"

Detta motiveras med att det ofta kommer människor som är "ur balans" till förvaltningen.

Poängen är, att knivbeväpnade människor som ropar "jag ska döda dig" idag är så många fler i absoluta tal.
Svenskar/norrmän/danskar kan också vara "ur balans".

MEN.
Andelen svenskar som uttrycker sin bristande "balans" med att knivbeväpna sig och hota någon till livet - den andelen är liten.
Ty detta sortens utagerande, spontana beteende ser man bistert på i norra Europa.
Självbehärskning är det som anses som eftersträvansvärt.
(Den aktuelle mannen beskrivs som "inflyttad" UNS.)

"Ming" citerar ur artikel i Västerbottens-Kuriren:

"Receptionist dödshotad på jobbet"

"Mannen kom in på socialförvaltningen i Nordmaling och uppträdde hotfullt. Han hade en kniv och hotade receptionisten till livet.

- Vi hade situationen under kontroll. Men visst känns det lite daskigt efteråt, säger receptionisten.

Polisen var väldigt snabbt på plats och kunde gripa mannen. Händelsen urartade aldrig.

- Vi är medvetna om att sånt här kan hända, berättar receptionisten.

Mannen, som är i 45-årsåldern, är inte tidigare känd av polisen.

- Han är inflyttad och inte heller känd för oss tidigare, säger Katarina Jensstad, socialchef i Nordmaling."

"Till socialförvaltningen kommer ofta människor som av olika anledningar är ur balans. Personalen är medveten om att de riskerar att hamna i hotfulla och våldsamma situationer och de är förberedda på att hantera detta säger Katarina Jensstad.

- Men man vet förstås aldrig hur man reagerar i ett skarpt läge. I det här fallet gick det ändå ganska bra. Vi har pratat med receptionisten och hon mår bra.

Socialförvaltningens har planer för hur hotfulla situationer ska hanteras och de fungerar bra, menar Katarina Jensstad. Förvaltningen har sedan tidigare vidtagit ett antal åtgärder för att skydda personalen.

-Vi har numera låst in till förvaltningen och pansarglas i receptionen. Sedan finns larm som kan användas vid hot. Personal som drabbas erbjuds förstås samtalsstöd för att bearbeta det som hänt, säger hon."



Nick: Råtass 

Kanske fattas en mångfaldsplan i kommunen.

Eller har det varit för få manifestationer mot rasism och främlingsfientlighet.

Man vet ju hur sådana där redneckslantisar är.


Nick: Dante 

* Personalen skickas till mellanöstern eller Afrika för att inhämta mångkulturell kompetens

* Kurser i mångkulturella språk för personalen

* Utställning i kommunen under temat "Vår mångkulturella forntid"

* Representanter för näringslivet håller föredrag med rubriken "Vårt behov av arbetskraft"

* Expo/ABF håller en föredragsserie på temat "Hur vaccinerar vi oss mot ondskan?"

* Ett pris instiftas - Årets antirasist - att utdelas på torget under stor massmedial bevakning

* Studieresor till Auschwitz blir obligatoriskt för alla skolbarn

Har jag glömt något?