Ur inlägg av Berit Rollén
på SvD:s Brännpunkt den 19/5 -05:
"Många eftersatta
men angelägna arbetsuppgifter finns att göra i samhället
och massor går arbetslösa, skriver förre statssekreteraren
Berit Rollén.
Parker är misskötta.
Skolor behöver vuxna.
Gamla är ensamma.
Sjuka vill ha hjälp.
Daghem behöver personal.
Muséers samlingar förfaller.
Företag vill ha praktikanter.
Berit Rolléns
exempel på nya arbetsmöjligheter.
Det vore bättre
för såväl de enskilda som samhället om vi drog i gång
de behövliga jobben och betalade lön för dem i stället
för bidrag för sysslolöshet,.."
"Mitt förslag
är: Inrätta 200 000 (till exempel) jobb av det här nyttiga
slaget. Gör dem permanenta, betalade med skattemedel, och erbjud dem
för kortare eller längre tid till dem som saknar arbete, behöver
praktik eller rehabilitering.
Den aktiva arbetsmarknadspolitiken
har under årtiondenas lopp ordnat tillfälliga arbeten i olika
former (ak-jobb, beredskapsarbeten, lönebidrag, arkivarbeten, aktivitetsstöd,
akademikerpraktik, invandrarpraktik).
Människor har fått
arbete och viktiga uppgifter har utförts (vägar och simhallar
har byggts i Norrland, kyrkor har restaurerats på Gotland, museisamlingar
har ordnats, morfäder har jobbat i skolan).
Men alla dessa aktiviteter
är tillfälliga och regelsystemet och namnen på aktiviteterna
ändras ständigt. Att dra i gång nya insatser, att lära
in ständigt nya regler och informera om dem är dyrbart.
Vi måste i stället
erkänna att vissa arbetsuppgifter kommer aldrig att få plats
i ordinarie budgetar hur viktiga de än är.
Vi måste medge
att 100 000-tals människor alltid kommer att behöva hjälp
på vägen till ordinarie jobb. En del kommer aldrig att komma
dit. Därför ska vi inrätta en permanent, kompletterande
arbetsmarknad."
"Erbjudande om jobb/praktik
och ersättning ges av arbetsförmedlingen och sjukkassan, de organisationer
som idag erbjuder tillfälliga jobb eller betalar för sysslolöshet.
Däremot bör
någon annan hålla i platsbanken, lokalt leta fram, förhandla
om, administrera och följa upp jobben. Ett förslag är Samhall
som har vanan att anpassa arbetsuppgifter till individer, göra
utvecklingsplaner för dem och slussa ut dem på ordinarie arbetsmarknad."
"Ska dessa jobb
vara frivilliga eller obligatoriska? För ett obligatorium talar arbetslinjen,
rättviseskäl och det rimliga i att den som inte vill bidra enligt
förmåga inte heller ska ha rätt till bidrag. Min lutherska
moral talar för obligatorium.
För frivillighet
talar den alternativa arbetsmarknadens anseende. Obligatoriska jobb får
lätt en negativ stämpel (tänk på ak-jobb och all kritik
mot arbetsförmedlingens aktivitetsgaranti.)
Därför ska
vi kanske förlita oss på människors vilja till arbete och
försörjning och göra jobben frivilliga - åtminstone
till att börja med - tills systemet funnit sin form och blivit accepterat
som en riktig arbetsmarknad."